掩去也掩来

至于第二个问题，我们是否持续地推出新品，我们的品牌定位就是向消费者提供他们日常消费的东西，成为日常消费的一部分，所以我们会根据客户需要不断推出新品，但我们的SKU是有限制的，所以SKU会保持在100桶左右.在这100桶SKU里面，咖啡类的25%-30%品类是不变的。在这部分SKU中，我们会根据用户的需要不断进行更替，一方面保持客户的新鲜感，另一方面考虑到我们供应链的能力，我们会集中在这100桶SKU，但25%的咖啡是不变的，其他部分则可以不断地换。

（线索Clues/ 李涛）周评：波动未改牛市成色 通胀将考验美联储耐心持仓报告：“Jackson Hole”引发风暴 美债利差跌破20基点编辑精选：邓普顿基金：收单机构被颠覆的风险很大美联储信心大增 美国10Y国债收益率升破3%“最拥挤交易”面临考验 你还看好FANG么？

[深圳街道办事处文秘岗限男性 街道办回应：因岗位需夜间外出走访]2月20日，深圳市光明区玉塘街道办事处面向社会公开招聘32名工作人员，但是招聘表却引发了很多人关注，部分岗位包括文秘岗只招男性，被指性别歧视。北青报记者从职位表中看到，此次招聘一共涉及17个岗位，其中明确要求只招男性的岗位有9个，包括综合文秘、数据录入员、资料员等，性别不限的有6个，招聘女性的岗位有2个。从人数上看，只招男性的岗位人数有13人。北青报记者注意到，此次招聘中，还有性别不限的辅助执法岗（网格员）招聘7人，但在备注中注明，需晚上加班外出巡查，建议男性报考。

1.3零部件类公司（无资产注入预期）+民参军企业市值分部估值：牛市时，传统业务和军工业务给予相同的P/E加总得出总目标市值；熊市时，传统业务净利润和军工业务净利润，乘以不同的P/E加总得出总目标市值。二、P/E估值不适用于前期研发投入高的公司

目前市面上热销的20余款特药险期限均为一年，这与癌症患者的实际用药期存在不小的错配和缺口。《每日经济新闻》记者在调查中发现，针对这种情况，部分特药险通过约定，将用药责任延续至确诊后2年到3年左右。然后对于本身是短期险的特药险而言，虽然这不失为应对风险错位的一招“妙手”，但也可能就此埋下了理赔纠纷的隐患。

左江科技前后发布的两版招股书2016年归母净利润对不上。2019年8月14日报送的招股书显示，公司归属于母公司所有者的净利润为2300.75万元。2014年至2019年1-6月，左江科技经营活动产生的现金流量净额分别为1761.10万元、1302.16万元、-1670.86万元、626.02万元、3413.46万元、-1467.40万元，其中，公司销售商品、提供劳务收到的现金分别为4778.73万元、3420.55万元、3954.40万元、6680.25万元、1.24亿元、4659.27万元。