dizhi@

近年来凯迪生态管理层走马灯更换。半个多月前的11月7日，凯迪生态董事长陈义龙向上市公司提交书面辞职报告书，其表示，自己在10月31日收到证监会的行政处罚市场禁入事先告知书，如果自己继续担任董事长，将导致广大股民、债权人对凯迪生态的重整丧失信心。

同时，很多别墅项目还没有样板间。一名销售人员在谈到竞品时表示：“他的单层面积很小的，你不看样板间只看数据是想象不出来的。”叠拼别墅就更显得支离破碎。所谓叠拼，是将一整栋别墅上下两部分隔离为两户出售。销售人员表示，上户的业主也会配有地下室，通过别墅中的电梯相连，也就是说到自己家中的某个区域，必须通过别人家。就连瑞悦府的销售也不得不说：“叠拼就是入门款的别墅。”

地域歧视，往往也是对“×地人”的整体性偏见。这类“刻板印象”是对涉事群体的侮辱，也是对个体的伤害，更损害了很多人公平竞争的权利。当然，地域歧视虽常见，企业招聘中将其公开化仍属少数。相形之下，涉及其他方面的歧视在我国部分行业仍根深蒂固，有些歧视性观念还被堂而皇之地写进红头文件中，比如前两天媒体曝光的“师范生因身高不足1米5无缘教师资格”，就印证了这点。

11月25日，凯迪生态办公室一角，这样空旷的办公室，在大楼内十分常见。11月25日，凯迪生态办公大楼。从正面看上去靓丽的楼体，在办公楼内部的玻璃上却落满尘埃。11月25日，刚下过一场冬雨的武汉，显得略为湿冷。武汉市东湖新技术开发区的江夏大道邻江的凯迪生态大门边，几个身穿制服的保安严正以待，看到人进来就问，“你是哪的？”

该事先告知书下发后，陈义龙通过发布公开信的方式回应称，监管层处罚告知书中认定的阳光凯迪占用上市公司资金，属于“构陷”。11月25日的股东大会上，陈义龙公开表示，公司审计报告此前遭大华会计师事务所篡改，并把上市公司陷入如今状况的矛头直指前管理层。

宏观政策重心仍在扩内需国家统计局工业司高级统计师朱虹在解读数据时指出，尽管7月份工业企业利润增速由负转正，但经济下行压力较大，市场需求趋缓，工业品价格下降，工业企业利润的波动性和不确定性依然存在，促进企业利润稳定增长仍需努力。多位分析人士在接受上证报采访时也表示，未来宏观政策仍需要加大逆周期调节，重点在于扩大有效内需。